Recruiter

Toko Bangunan Yoga Sembako · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Bangunan Yoga Sembako sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.,Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang menarik. Jika Anda memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.,Tunggu apa lagi? Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun masa depan yang lebih baik bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di Toko Bangunan Yoga Sembako.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemeriksaan lamaran, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas tinggi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menilai kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan kinerja.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen untuk memastikan bahwa praktik rekrutmen kami selalu relevan dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan platform media sosial.,Pengalaman dalam merekrut kandidat di industri bangunan atau retail adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan platform media sosial.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Pengalaman dalam merekrut kandidat di industri bangunan atau retail adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait