HR Officer

One Bay Nusantara · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month

One Bay Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, sehingga kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, serta fasilitas dan manfaat lain yang menarik bagi calon pegawai.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai.

Mengelola data pegawai dan melakukan pembaruan data secara berkala.

Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.

Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam proses evaluasi kinerja pegawai.

Menyusun laporan kepegawaian dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Menangani keluhan dan masalah kepegawaian yang terjadi di perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan lain.

Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak kepegawaian</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia</li><li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi calon pegawai</li><li>Pengalaman dalam mengelola data pegawai</li><li>Pengalaman dalam menyusun dokumen kepegawaian</li><li>Pengalaman dalam mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Pengalaman dalam proses evaluasi kinerja pegawai</li><li>Pengalaman dalam menyusun laporan kepegawaian</li><li>Pengalaman dalam menangani keluhan dan masalah kepegawaian</li><li>Pengalaman dalam memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang