Recruiter

Salon Umar Bakso · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Salon Umar Bakso adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan bakso. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database calon karyawan.,Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti perekrutan agen, sekolah, dan universitas.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran rekrutmen yang serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya organisasi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya organisasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait